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    人力資源

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    HUMAN RESOURCES

    招聘崗位Recruitment post




    崗位

    性別

    人數

    人員素質要求

    業務人員

    不限

    10

    高中以上學歷,有1年以上從事產品營銷經驗。善于交際和溝通,學習能力強,對事物有一定的眼光和見解,敢于面對挑戰。在工作中擅長團隊合作。對市場有一定的洞察力和判斷能力。有肥料銷售經驗者優先考慮。

    生產廠長

    2

    大專以上文化,三年以上工作經驗,從事過生產管理工作,具有現代企業相關生產管理經驗,有較強的管理、組織、協調及溝通能力,熟悉相關的生產工藝流程,同等行業優先。

    車間主任

    4

    高中以上文化,一年以上工作經驗,從事過車間管理工作,有責任心,品德高尚,有較好的紀律性,富有團隊合作及敬業精神。

    倉儲科長

    2

    大專及以上學歷,有一年以上工作經驗,具有高度的責任心,品德高尚,有較好的紀律性,熟悉倉儲管理及電腦操作流程。負責倉庫的原料、產成品、包裝物、辦公用品的驗收、入庫、保險、出庫等工作。

    質檢科長

    2

    大專以上文化,三年以上工作經驗,具有兩年以上企業質量管理工作經驗,能夠編纂及推行質量管理制度,對ISO9000質量管理體系熟悉者優先。

    化驗員

    不限

    2

    大專以上文化,一年以上工作經驗,從事過化驗室工作,化工及相關專業者優先,能夠獨立完成產品的檢驗分析等工作,有檢驗員合格證者優先。

    機修主任

    2

    高中以上文化,身體健康,能吃苦耐勞,精通機械電工維修,負責廠區內電力設備、設施的日常保養與維護,對電力設備、設施的正常、安全運行負責。同時具備相關工作的管理能力,有較強的責任心。年齡20--45歲。

    機修工

    4

    高中以上文化,懂電氣焊,氣割和各種機械設備的維護保養,能夠獨立完成工作,具有強烈的敬業精神,有較好的紀律性。年齡22--45歲。

    物流專員

    不限

    2

    有物流證,有物流專業管理經驗,忠于公司,責任心強,,服從管理,有C1證,具有強烈的敬業精神,有較好的紀律性。年齡20--45歲。

    農化服務技師

    不限

    2

    有一定的農化服務經驗,語言表達能力強,能夠獨立授課,應變能力強。熟悉化肥行業知識,了解營銷學、心理學,具有強烈的敬業精神,有較好的紀律性。年齡25--50歲。


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